今天推薦就業(yè)Employment有關(guān)的論文ssci期刊，就業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)管理方向，這類期刊數(shù)量有限，作者可以從如下8本刊物中找到適合的一本安排投稿，ssci期刊投稿有一定難度，一定要盡早準(zhǔn)備自己的論文。

　　1、《Career Development International》

　　期刊級別IF 4.1 (JCR 2024)，SSCI收錄，分區(qū)：Q2 (MANAGEMENT 126/420);Q1 (PSYCHOLOGY, APPLIED 21/115)

　　期刊介紹：該刊是國際職業(yè)開發(fā)與管理研究領(lǐng)域享有學(xué)術(shù)聲譽(yù)的優(yōu)質(zhì)期刊。該刊2023年度最新影響因子為3.4 (JCR Q1、ABS2)，近五年影響因子為4.4，在SSCI (JCR)應(yīng)用心理學(xué)領(lǐng)域113種期刊中排名第28。

　　2、《Ecological Economics》

　　征稿具體內(nèi)容：

　　就業(yè)，以及更普遍的工作組織，在塑造經(jīng)濟(jì)活動、環(huán)境壓力以及個人和集體福祉方面發(fā)揮著核心作用。這引發(fā)了有關(guān)時間使用、正義和可持續(xù)性的復(fù)雜問題。在此背景下，本特刊旨在通過討論就業(yè)結(jié)構(gòu)、工作和護(hù)理實(shí)踐以及時間分配如何影響和受其影響來擴(kuò)大生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)的范圍，以減輕環(huán)境壓力、提高生活質(zhì)量和塑造社會斗爭，例如階級、性別、種族和殖民主義。

　　提交的內(nèi)容可能包括跨學(xué)科和跨學(xué)科的觀點(diǎn)、多元理論和廣泛的方法論方法。工作組織在塑造經(jīng)濟(jì)活動、環(huán)境壓力以及個人和集體福祉方面發(fā)揮著核心作用。雖然就業(yè)仍然是收入、社會參與和公共財政的基石，但它也與重大的環(huán)境、社會和健康影響有關(guān)，并引發(fā)了有關(guān)時間使用、社會和環(huán)境正義以及可持續(xù)性的復(fù)雜問題。

　　本特刊邀請投稿，探討工作、生態(tài)可持續(xù)性和社會成果之間的相互聯(lián)系。它試圖通過解決就業(yè)結(jié)構(gòu)、工作和護(hù)理實(shí)踐以及時間分配如何影響和受其影響來擴(kuò)大生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)的范圍，以減輕環(huán)境壓力、提高生活質(zhì)量和塑造與階級、性別、種族和殖民主義等相關(guān)的社會斗爭。

　　我們歡迎理論、實(shí)證和以政策為重點(diǎn)的研究，這些研究探討了以下主題：

　　Conceptual and empirical contributions reflecting the social, environmental and economic dimensions of work in ecological economics

　　反映生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)工作的社會、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)層面的概念和實(shí)證貢獻(xiàn);

　　Indicators and methodologies to evaluate the ecological impacts of different occupations, employment arrangements (formal vs. informal/precarious; long term vs. short-term contracts) and sectors;

　　評估不同職業(yè)、就業(yè)安排(正式與非正式/不穩(wěn)定、長期與短期合同)和部門的生態(tài)影響的指標(biāo)和方法;

　　Length and distribution of working time and related impacts on the environment and societies;

　　工作時間的長短和分布以及對環(huán)境和社會的相關(guān)影響;

　　Institutional innovations and policy measures aimed at aligning employment systems with social-ecological goals;

　　旨在使就業(yè)制度與社會生態(tài)目標(biāo)保持一致的體制創(chuàng)新和政策措施;

　　The role of unpaid, voluntary, care, and informal activities for satisfying human needs and safeguarding the environment;

　　無償、自愿、護(hù)理和非正式活動在滿足人類需求和保護(hù)環(huán)境方面的作用;

　　Governance approaches and stakeholder coordination and collaborations that support social-ecological transformations of time- and work patterns.

　　支持時間和工作模式的社會生態(tài)轉(zhuǎn)型的治理方法和利益攸關(guān)方協(xié)調(diào)與協(xié)作。

　　3、Finance Research Letters

　　2區(qū)TOP期刊，審稿周期較長，國人占比70%，適合急需發(fā)表的高質(zhì)量金融研究。

　　4、Journal of Business Research

　　對消費(fèi)者行為、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及跨文化管理研究友好，適合理論構(gòu)建與實(shí)證結(jié)合的論文。

　　5、Energy Policy

　　側(cè)重能源政策的經(jīng)濟(jì)與環(huán)境影響分析，適合結(jié)合定量模型或國際比較的研究。

　　6、Technological Forecasting and Social Change

　　聚焦技術(shù)預(yù)測與社會影響的交叉研究，適合結(jié)合大數(shù)據(jù)分析或跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作的研究。

　　7、Applied Economics Letters

　　年發(fā)文量大，審稿寬松，返修卡的不嚴(yán)，適合初學(xué)者快速積累成果，無版面費(fèi)。

　　8、Business Strategy and the Environment

　　管理學(xué)與環(huán)境研究雙1區(qū)，年發(fā)文量大，適合交叉學(xué)科，審稿中等但含金量高。

　　以上就是推薦的就業(yè)方向ssci期刊，相比ssci期刊，cssci刊物發(fā)表也有難度，作者把控好文章質(zhì)量，提早準(zhǔn)備好英文論文，盡早安排投稿更容易中稿。